来源：就业创业工作处 作者：谢小曼 摄影：许晓 审核：孙振 上传：李青 发布：涂新宇
为准确掌握毕业生求职需求和就业状况，进一步推进2022年就业创业工作，3月2日，淮南师范学院2022届毕业生就业工作交流推进会在大学生创业孵化基地会议室举行。就业创业工作处处长孙振、二级学院就业办主任和就业创业工作处全体人员参加了会议。会议由就业创业工作处副处长张文铁主持。
推进会上，二级学院就业办主任在全面开展2022届毕业生调研摸排的基础上，汇报了各学院毕业生就业现状、求职意愿、在校情况和考研情况，分享了开展就业创业工作的经验和方法，分析了工作中存在的问题和困难，并就如何进一步开展工作提出了一些好的建议和意见。
孙振处长总结了我校2021年就业创业工作取得的成绩，通报了2022届毕业生实时就业情况，分析了当前就业创业工作形势与问题，并结合各学院当前就业情况及面临的问题，对下一阶段工作进行了安排布置。他指出，一是要进一步完善“全程化”就业指导服务体系，从低年级抓起，尽早开展学业指导和生涯规划，帮助学生找准职业目标，积极做好求职就业准备；二是要进一步健全“全员化”就业指导体系，就业工作是“一把手工程”，也是各二级学院的主体责任，需要学院全员参与就业，上下齐心开展工作；三是要带着爱心和耐心全方位开展工作，重点关注重点困难群体，帮助毕业生进一步完善个人简历，做好求职择业准备，促进学生就业；四是要打造一支“专业化”的就业创业指导师资队伍，着力提高就业创业课程质量，加强教师培训和课程督导，提升学生对就业创业课程的满意度；五是要严格遵守教育部关于就业工作的“四不准”规定，把各项就业工作抓实抓细抓好，努力促进毕业生更加充分和更高质量就业。
会上，张文铁对近期线下校园招聘会的组织安排、就业创业考核指标的量化分解等工作进行了布置。
